(Industrie-) Elektriker (m/w/d)

Die Hellma Materials GmbH ist ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von kristallinen und keramischen Werkstoffen für die Optik, Strahlendetektion und -abwehr spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen namhafte Photonik- und Sicherheitstechnik-Unternehmen, die diese Materialien in Systeme integrieren und daher höchste Anforderungen an uns stellen. Als global agierendes Unternehmen respektieren und schätzen wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im In- und Ausland. Wenn du diese Werte mit uns teilst und als Teil des gesamten Teams deine und unsere Zukunft mitgestalten möchtest, bist du bei uns herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die elektrotechnische Betreuung der Energieversorgung im gesamten Werk, einschließlich der Produktionsanlagen mit Netz- und Leittechnik, Medienversorgungsanlagen und Notstromversorgungsanlagen
• Elektrische Verantwortung für die Bürogebäude und die Infrastruktur
• Analyse und Fehlerbehebung von Fehlern und Störungen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft in der Produktion
• Koordination und Austausch mit externen Unternehmen
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Arbeitsplänen, um eine maximale Verfügbarkeit und Kontrolle der Anlagentechnik zu gewährleisten
• Energiesparmaßnahmen in der gesamten Fabrik
• Elektrische Inbetriebnahme von Neumaschinen von der Auslieferung bis zur Inbetriebnahme
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Steuerungs-/Regelungstechnik, Klima-/Lüftungstechnik o.ä. ODER
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrofachmann oder Meister der Elektrotechnik o.ä.
• idealerweise verfügen Sie bereits über eine Schaltberechtigung für Anlagen bis 10 kV
• sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SPS
• selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kran- und Gabelstaplerscheine sind von Vorteil

Wir bieten:

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub,
• flexible Arbeitszeitmodelle,
• Urlaubsgeld
• betriebliche Unterstützung bei der Alters- und Gesundheitsvorsorge,
• Berufsbegleitender Weiterbildung,
• Jährliche Mitarbeitergespräche mit Leistungsbeurteilung,
• Interne Schwedischkurse,
• Wellness-Zuschuss,
• erfolgsabhängige Prämie,
• gute Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplatz,
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld.