Meister Elektrotechnik/Techniker (m/w/d)

Die Hellma Materials GmbH ist ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von kristallinen und keramischen Materialien für Optik, Strahlungsdetektion und Verteidigung befasst. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Photonik und Sicherheitstechnik, die diese Materialien in Systeme integrieren und höchste Anforderungen an uns stellen. Als weltweit agierendes Unternehmen achten und wertschätzen wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im In- und Ausland. Wenn Sie diese Werte mit uns teilen und als Teil des gesamten Teams Ihre und unsere Zukunft mitgestalten wollen, sind Sie uns herzlich willkommen.

• verantwortlich für elektrotechnische Betreuung der Energieversorgung im gesamten Werk, insbesondere der Produktionsanlagen mit Netzwerk- und Steuerungstechnik und der Medienversorgungsanlagen
• Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft
• Koordination von Fremdfirmen
• Arbeitsanweisungen erstellen und Arbeitsablaufpläne zur Sicherstellung einer maximalen Verfügbarkeit und Kontrolle der Anlagentechnik
• Durchführung notwendiger energietechnischer Messungen für Maßnahmen zur Senkung des Energieverbrauchs
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum oder Meister für Elektrotechnik oder ähnliches
• erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Steuerungs-/Regelungstechnik bzw. der Klima-/ Lüftungstechnik,
• Wünschenswerterweise besitzen Sie bereits eine Schaltberechtigung bis 30 kV-Anlagen
• sichere MS-Office-Kenntnisse und kennen sich im besten Fall auch mit SPS- und CAD- Steuerung aus
• selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
• flexible Arbeitszeitmodelle mit 38h Woche
• betriebliche Unterstützung bei der Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Berufsbegleitender Weiterbildung
• Jährliche Mitarbeitergespräche mit Leistungsbeurteilung
• Interne Englischkurse
• Betriebstreueprämie
• Aktivprämie
• Weihnachtsgeld
• gute Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplatz
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld