Anlagentechniker (m/w/d)

Die Hellma Materials GmbH ist ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von kristallinen und keramischen Materialien für Optik, Strahlungsdetektion und Verteidigung befasst. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Photonik und Sicherheitstechnik, die diese Materialien in Systeme integrieren und höchste Anforderungen an uns stellen. Als weltweit agierendes Unternehmen achten und wertschätzen wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im In- und Ausland. Wenn Sie diese Werte mit uns teilen und als Teil des gesamten Teams Ihre und unsere Zukunft mitgestalten wollen, sind Sie uns herzlich willkommen.

• Planung und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Klima- und Lüftungstechnik, Reinraumtechnik und Kühlwasserversorgung,
• Planung der Kosten für Material und Fremdleistungen, Einholung von Angeboten, Beauftragung in Abstimmung mit Vorgesetzten,
• verantwortlich für die Einhaltung der 42. BlmSchV bei den Kühlwasserversorgungsanlagen, sowie für energieeffizientes Betreiben der Anlagen,
• Daten der Anlagen prüfen, Dokumente im Rahmen des Qualitätsmanagements pflegen.

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Steuerungs-/Regelungstechnik bzw. der Klima-/ Lüftungstechnik oder
• erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung zum Mechatroniker, Installateur oder ähnlichem zum Techniker
• bereits Erfahrung im Umgang mit Klima- und Lüftungstechnik, Reinraumtechnik oder Kühlwasserversorgung
• selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität,
• Sie sind bereit, am Bereitschaftsdienst außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub,
• flexible Arbeitszeitmodelle,
• betriebliche Unterstützung bei der Alters- und Gesundheitsvorsorge,
• Berufsbegleitender Weiterbildung,
• Jährliche Mitarbeitergespräche mit Leistungsbeurteilung,
• Interne Englischkurse,
• Betriebstreueprämie,
• Aktivprämie,
• Weihnachtsgeld,
• gute Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplatz,
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld.