コーポレート・ガイドライン

Hellma Materials GmbHの会社方針

1.お客様

お客様の満足と成功が私たちの行動の基準であり、私たちの未来を決定します。
私たちは、ご希望と将来の課題を早い段階で認識し、有能かつ確実に解決します。顧客満足と顧客ロイヤリティの獲得

  • パートナーシップ、信頼、倫理原則に基づくコラボレーション
  • お客様の成功を確実なものとするため、確実な納期とミスのない納品を実現します。
  • 丁寧で親しみやすい協力
  • 需要志向の問題解決策の実現
  • 彼らとの絶え間ない経験交流

2.従業員

従業員の専門知識、コミットメント、創造性誠実さは、当社の成功の 最も重要な要素です。私たちは、従業員がトレーニングやさらなる教育を通じて パフォーマンスを 向上できるよう支援し、職場の 安全を確保し、業績に応じた公正な報酬を得られるよう努めています。

私たちは次のような方法で従業員のモチベーションを高めています。

  • 管理は善、信頼は善の原則に従って、彼らを信頼しましょう。
  • 公平に扱い、率直に伝え耳を傾けること
  • ミスに寛容で、ミスを革新と改善の機会ととらえます。
  • 能力と責任を 移譲する ことにより、独立した起業家としての行動を 促進します
  • 目標志向で指導し、優れた業績を 評価
  • プロフェッショナルとしての成長を促進 し、相互学習を支援します
  • 長所を活かす
  • イノベーションに適した職場環境の構築
  • 倫理的なビジネス行動へのコミットメント
  • 差別を許さない

期待しています:

  • コミットメント熱意、 顧客志向、自主的な行動、リスクを取る健全な意欲
  • 互いのことを話すのではなく、互いのことを話すという原則に従い、友好的かつ公正な取引
  • 誠実さ、率直さ道徳的勇気
  • 包括的な起業家的思考と行動
  • 専門知識および企業秘密の責任ある取り扱い
  • 現状に疑問を持ち、継続的な改善を通じて新しいソリューションを開発します。

私たちは友好的な基盤のもと、敬意を持って 建設的に協力し合います。

3.製品と品質

私たちの品質リーダーとしての主張には、お客様やビジネスパートナーとの最初の接触から最後の接触まで最高レベルのコミットメントが含まれています:

“ヘルマ・マテリアル製 “の略です:

  • お客様のご希望を総合的に実現
  • 最高の品質基準と納期厳守の履行
  • 常に一歩先を 行く競争力
  • お客様への技術アドバイスと総合サービス
  • 品質マネジメントシステムの有効性の継続的改善

私たちは、私たちの品質に信頼し、満足していただけるお客様を望んでいます。 私たちは、技術の進歩安全性、環境への配慮を 重視しています。

4.競争相手

  • ライバルは私たちにとって挑戦であり、 最高のパフォーマンスを発揮するための インセンティブです
  • 私たちは公正な競争を心がけています。
  • 私たちは彼らの知的財産を 尊重します。
  • 私たちは彼らとスポーツで競争しているのです。

5.環境と資源

  • 私たちの製品とプロセスは環境にやさしく資源を節約するものでなければなりません。
  • 私たちは、環境の 保護と 改善に 積極的に 貢献したいと考えており、そのため、気候変動も 私たちのビジネスプロセスに関連する問題であると考えています。私たちは、気候変動が当社に与える影響を評価し、ステークホルダーの要望を考慮し、温室効果ガスの排出を削減するための的を絞った対策を実施することで、持続可能な未来に貢献します。
  • たちの行動を通してエコノミーとエコロジーが矛盾するものではないことを示したいと思います。
  • 製造工程における環境負荷物質の代替
  • エネルギー政策のガイドラインに文書化された包括的なエネルギー管理を通じて、具体的なエネルギー消費量を削減
    • Hellma Materials GmbHのEnMSとエネルギー効率の継続的な改善を達成するために、私たちは持続可能な経営が長期的な成功の基盤であると確信しています。また、持続可能性とは、資源とエネルギー消費を慎重かつ意識的に使用することを意味します。
    • 私たちは、エネルギー消費量とエネルギー関連のパフォーマンスを長期的に削減し、継続的な改善プロセスの中でエネルギー効率を高めることに取り組んでいます。DIN EN ISO 50001に準拠したEnMSは、これらの目標の実現に貢献します。私たちは、Hellma Materials GmbHにおいて、この規格に含まれる要求事項を確実に実施し、EnMS内のプロセスを継続的に見直し、改善していきます。
    • 法的およびその他の外部要件を遵守することは、当社にとって当然のことです。
    • 当社のエネルギー方針は、エネルギー関連目標の定義と評価、そしてその結果としての行動計画の枠組みを形成しています。この観点から、Hellma Materials GmbHのトップマネジメントは、EnMSの設定と維持に必要なリソースと情報が適切な割合で利用できるようにしています。
    • 私たちは、EnMSの一環として、エネルギーサービス、システム、設備、プラント、エネルギーの調達に関するエネルギー効率基準を定め、サプライヤーやパートナーに伝えることを約束します。新しいシステムを設計する際、エネルギー効率の高い選択肢を検討することは当然のことです。
    • 私たちは戦略的・経営的に計画を立て、目標を設定し、目標達成度をモニタリングします。私たちは、逸脱が発生した場合には対策を講じ、改善の可能性を認識します。私たちは、エネルギー分野で適用される(法的)要件を満たします。継続的な改善プロセスを通じてエネルギー関連のパフォーマンスを確実に向上させることは、当社の企業文化の不可欠な部分であり、当社の義務です。
    • 当社の従業員は、当社の活動にとって不可欠な存在です。私たちは全従業員に対し、環境保護と省エネルギーに積極的に参加することを義務づけています。私たちは、教育や訓練を通じて従業員を支援し、オープンな職場環境を確保し、積極的な提案制度として提案プログラムを運営しています。

6.パブリック

  • 私たちはこの地域で特別な社会的責任を果たしています。
  • 私たちは 平和多様性、人々の社会的統合を支持し、異文化を尊重します。
  • 私たちは、できる限り公益のためにボランティア活動を行う ことを約束 します。

7.株主

私たちは、株主の皆様からの信頼に応えるため、次のことを行います。

  • 高い倫理観に基づき、プロフェッショナルで責任ある企業 経営を行います
  • 私たちは利用可能な株式を慎重に 扱います
  • 持続可能な利益と価値の向上を実現します
  • チャンスをつかみますが存続を危うくするようなリスクは避けます

株主の皆様には 、会社のさらなる発展を 促進し、雇用の 維持と 新たな雇用の 創出を支援することを期待して います。

8.サプライヤーと貸し手

  • 私たちの関係は、相互の尊敬と信頼に基づいており、長期的な視点に立っています。
  • 私たちは 、厳しくも公正な基準に従って、サプライヤーや貸し手のパフォーマンスを評価します
  • 私たちの調達市場は国際的です
  • 私たちは、少数のファイナンシャル・パートナーに限定し、彼らとの信頼関係を築きオープンで 協力的な態度で 仕事をしたいと考えています。

イエナ、20.2025年10月